كتب: احمد حسين
في ظل تداعيات ازمة كورونا وتنفيذا لتوجيهات الاستاذة “سهام يوسف عبدالله ” وكيل وزارة التربية والتعليم بمحافظة بني سويف بإستخدام تقنية التعليم عن بعد في اطار التحول الرقمي والتوسع في توظيف التكنولوجيا في برامج التنمية المهنية، قامت إدارة الواسطي التعليمية احدي الادارات التعليمية بمحافظة بني سويف والتي يديرها الدكتور “هاني محمد رجائي ” مدير عام الإدارة،ويعاونه الأستاذ “كمال الشيمي” وكيل الإدارة من خلال مركز التنمية المهنية بالإدارة بتنفيذ سلسلة برامج تنمية مهنية للعاملين بإدارة الواسطي التعليمية علي اختلاف وظائفهم من خلال التدريب التكنولوجي غير المتزامن اون لاين عبر شبكة الانترنت منذ انتشار جائحة كورونا، تحت إشراف الاستاذة “غادة عبد الرؤوف محمد ” مدير إدارة التدريب بمديرية بني سويف، وقد خطط لهذه البرامج واعد مادتها التدريبية الاستاذ ” محمد حسين ” مدير التدريب بالمركز وفريق التدريب، حيث تم عمل العديد من التدريبات علي الصفحة الرسمية للمركز علي ” فيس بوك “، ومن امثلة هذه الموضوعات: (استراتيجيات الاستعداد والتعامل مع جائحة كورونا داخل المدارس للعام الدراسي الجديد) إضافة الي اساليب اعداد وتقييم المشروعات البحثية للطلاب ومن ابرز المواضيع التي عرضا المركز تدريب تحت عنوان (مهارات تنمية التفكير الابداعي لدي الطلاب بإستخدام برنامج كورت1 ) ويتضمن هذا البرنامج تدريب المعلمين علي تنمية مهارات التفكير في المستوي الاول والطلاب، من خلال تطبيق عشر خطوات لتعليم الطلاب التفكير، وهو يسمي مستوي معالجة المعلومات، وبرنامج كورت هو برنامج صمم لتعليم الكبار مهارات التفكير في معاهد خاصة نظرا لنجاحه انتشر تطبيقه في المؤسسات التعليمية ويتكون برنامج كورت لتنمية مهارات التفكير من 60 مهارةمقسمة علي ست برامج كل برنامج منها مكون من عشر مهارات فرعية فعلي سبيل المثال كورت1 (مستوي معالجة المعلومات) يقوم علي تعليم الطلاب عشر مهارات اولها معالجة المعلومات وآخرها مهارة وجهات نظر الآخرين، إضافة الي تدريبات اخري مثل تدريب استراتيجية الفصل المقلوب ومنصة ادمود، وتدريب المهارات الاجتماعية واثرها في نجاح الادارة والعمل،و تدريب آخر تحت عنوان كيف تتعامل مع ضغوط العمل وضغوط الحياة. ولتفاصيل اكثر مرفق لحضراتكم لينك الصفحة الرسمية للمركز علي الفيس بوك
https://www.facebook.com/alwastatrainingcentre/
