كتب – علاء حمدي
شارك سعادة السفير / فتحي جبر عفانة – سفير منظمة الأسرة العربية لدي إمارة الشارقة بدولة الامارات العربية المتحدة بجلسات ملتقى المتطوعين والموظفين السنوي والذي تقيمه هيئة الهلال الأحمر الإماراتي في الشارقة و ذلك في أكاديمية الشارقة للعلوم الشرطية حيث تحرص دولة الإمارات على ثقافة العمل التطوعي في تعزيز التنمية المستدامة، وبناء مستقبل أفضل للأجيال الجديدة. ويوجد العديد من المؤسسات التطوعية التي تنظم العمل التطوعي وأنشطة خدمة المجتمع في جميع أنحاء الدولة.
وأكد سفير منظمة الأسرة العربية ” فتحي عفانة ” إن هذا النجاح يجب أن يتقرن أيضاً بالتحول من المشاركة في المبادرات المجتمعية إلى بناء مبادرات جديدة ومشاريع واعدة تواكب التطور وتساهم في مسيرة التنمية التي تشهدها الدول. و عليه تم عمل جائزة لتحفيز كل فئات العاملين في المسؤولية المجتمعية .. جائزة فتحي عفانه للعمل التطوعي و المجتمعي . و تم تأسيس مكتبة فتحي عفانة الرقمية للمسؤولية المجتمعية . و تم تأسيس كرسي فتحي عفانه للعمل المجتمعي . و كرسي فتحي عفانة لذوي الاعاقة ، مع الشبكة الاقليمية للمسؤولية الاجتماعية.
كما أكد السفير ” فتحي عفانة ” إن نجاح القطاع الخاص أو الشركات في مجال المسؤولية المجتمعية لا يكون عشوائيا، بل يجب أن يستند لخطط سنوية، مبنية على دراسات حقيقية واحتياجات واقعية، وأنا أفضل التركيز على الفئات التي تحتاج للدعم بحسب كل مجتمع، خصوصا الأطفال والنساء والمرضى والمحتاجين و ذوي الهمم . و ما يقوم به القائمين على مؤسسة فتحي عفانه للاعمال الانسانية ، يستحق كل تقدير . و لاهتمامي بالمسؤولية المجتمعية تم تخصيص نسبة ٢ بالمائة من مجمل قيمة الاعمال سنوياً للعمل المجتمعي . هذا بخلاف ما نص عليه ديننا الحنيف من صدقات و زكاة .
واوضح سفير منظمة الأسرة العربية ” فتحي عفانة ” أن المسؤولية المجتمعية للشركات هي مساهمة اختيارية في المشاريع والبرامج التنموية الاقتصادية والاجتماعية والبيئية في البلد الذي تتواجد فيه، وهي تعكس أبهى صورة للتضامن والتلاحم والتكاتف المجتمعي. إن هذه المسؤولية هي جزء من استراتيجية أي شركة ناجحة، بل، لن أبالغ لو قلت أنها سبب من أسباب الوصول إلى قلوب الناس والعملاء على حد سواء .. رغم أن مفهوم المسؤولية المجتمعية قديم، لكن السنوات العشر الماضية كانت كفيلة بترسيخ هذا المفهوم بشكل أكبر من ذي قبل.
والجدير بالذكر أن هيئة الهلال الاحمر الإماراتي تنفذ فعالية الملتقى و ذلك من منطلق التعريف بالعمل التطوعي و التعرف على المتطوعين الجدد و ذلك من خلال تعريفهم بواجباتهم و حقوقهم و التعريف على البرامج و الانشطة الاطوعية و الدورات و الورش التدربية و مناقشة كل من تسائلات و استفسارات المتطوعين و تعقد بشكل دوري . حيث أن ثقافة التطوع، أصبحت ثقافة عالمية، وأن دولة الإمارات اعتمدت هذا النهج، وأن مجتمع الإمارات مجتمع محفز للعمل التطوعي، وأن هيئة الهلال الأحمر، أخذت من التطوع بصفة أعمال إنسانية وثقافة عمل تطوعي.
