متابعة- علاء حمدي
فى إطار التعاون والتنسيق بين مركز النيل للاعلام بالسويس وكلية الآداب ج السويس قسم علم الاجتماع تم تنظيم اليوم ندوه مع المدرب أحمد عبد الكريم متخصص التطوير الشخصى والوظيفى وإستشارى التدربب والتوظيف للعديد من الشركات بحضور طلبة السنه النهائية من كلية أداب قسم إجتماع بجامعة السويس وقد تحدث حول المهارات الأساسية للإستعداد لسوق العمل بعد إنتهاء المرحلة الدراسية وتحدث عن الأهداف الوظيفية التى يجب أن يعمل عليها الحضور فورآ والتى تتمثل فى التخطيط للمستقبل والأستعداد والتجهز للإلتحاق بسوق الوقت لتتعدد الخيارات المتاحة أمامهم وذلك من خلال العمل على ثلاثة نقاط أساسية وتطويرها وتنميتها :
١- المهارات الشخصية personal skills
وهى المهارات والقدرات الشخصية التى يجب أن تتوافر لدى المتقدمين للإلتحاق بسوق العمل والتى يام تقييمها من خلال إجراس المقابلات الشخصية مع مسئول التوظيف بالشركات HR وأكد على أهم المهارات ومنها …
أ- الثقة بالنفس self confidence
ب- التواصل الفعال communication skills
ج – القيادة الفعالة leadership
د- العمل تحت الضغوط stress management
و- التفاعل بفريق العمل team work building
ى – التفكير الإبداعى وحل المشكلات creativ thinking & solving problems
2- المهارات الإدارية : Administrative skills
هى تلك المهارات التى من خلالها تستطيع أن تبحث عن فرصة عمل ويمكنك من خلالها تسويق نفسك بسوق العمل ومنها :
أ- تصميم السيرة الذاتية المختصرة Resume writing
ب – الإشتراك بمواقع التواصل الخاصة بالوظائف مثل LinkedIn & bayt
ج – كتابة خطاب التقديم فى الإيميل cover letter
د – الإلمام بالمهارات الإدارية الأساسية الخاصة بالعمل
– Time management
– BBSA
– sending Emails
3- المهارات التعليمية learning skills
هى تلك المهارات الخاصة بالتخصص العملى التى يرغب المتقدم بالعمل به و مهارات اللغات والحاسب الألى ومدى إجادة وتنوع المهارات و الدورات التدريبية التى تحصل عليها المتقدم والتى تعتبر من نقاط القوة الاساسية فى القبول بسوق العمل.
وتحدث أحمد عبد الكريم عن أنواع الشركات بمصر ومميزات كل نوع و عن نظم العمل بها و كيفية التقدم إليها …
وختم الحوار مع الحضور عن أهمية التدريب المستمر وأن الدراسة هى مرحله فقط للتعلم وليس لإكتساب المهارات وتقدم بنصيحة للحضور بالقراء والتعلم المستمر
